Stellantis MEA propose des cours et des contrats permanents dans plusieurs domaines

Rejoindre un groupe automobile international en pleine transformation digitale et technologique, c’est contribuer activement à la mobilité de demain tout en développant ses compétences dans un environnement multiculturel. Plusieurs opportunités sont à pourvoir au sein des équipes basées à Casablanca et dans la région MEA, offrant des missions enrichissantes et stratégiques dans les domaines des ressources humaines, de la data, de l’intelligence marché et de la comptabilité technique.

HR Graduate Trainee – Casablanca (Stage 4 à 6 mois)

Le poste est basé à Casablanca, au sein de l’équipe RH MEA, en support direct du Head of HR ainsi que de deux HR Business Partners. Il permet une immersion complète dans les processus RH d’un groupe international.

Les principales missions incluent:

• Publier les offres d’emploi sur des plateformes internes et externes.
• Participer au tri des candidatures et à la présélection de profils techniques complexes.
• Coordonner les entretiens à l’échelle internationale à travers différents fuseaux horaires.
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi du recrutement.
• Assurer les échanges avec les candidats et le suivi des feedbacks.
• Préparer les documents d’embauche et participer à l’onboarding si nécessaire.

Le profil recherché doit faire preuve d’excellentes compétences en communication en anglais et en français, d’un bon sens de l’organisation, et d’une capacité à évoluer dans un environnement matriciel et multiculturel. Une première expérience RH, ainsi que la maîtrise d’un ATS, constituent un atout. Le stage, rémunéré, est proposé pour une durée de 4 à 6 mois en format hybride.

Launch Planning Specialist – MEA

Ce poste stratégique vise à garantir un lancement produit coordonné et efficace en accord avec la stratégie de marque de Stellantis dans la région MEA.

Les responsabilités couvrent:

• Le suivi de l’état d’avancement des lancements produits.
• La coordination des actions interfonctionnelles (marketing, supply chain, ventes…).
• La gestion des priorités produit avec les équipes techniques.
• La création de présentations pour les parties prenantes internes.
• L’entretien des bases de données de lancement.
• La contribution à l’expansion des marques STLA.

Ce poste requiert un master en économie, ingénierie ou relations internationales et une expérience de minimum 3 ans dans l’industrie automobile. L’anglais courant est indispensable, et la connaissance d’autres langues est valorisée. De solides compétences en gestion de projet, Excel et PowerPoint sont attendues.

Market Intelligence & Research Manager – MEA

Cette fonction senior vise à produire des analyses stratégiques à travers des dashboards Power BI pour soutenir les marques de Stellantis dans la région MEA.

Les grands axes de travail sont:

• L’élaboration de dashboards pour le Brand Tracking, NCBS, LTP, etc.
• Le support analytique aux départements MI, LRP, Product Planning, Sales…
• La conduite d’études macroéconomiques et démographiques.
• L’appui aux équipes BD pour les marchés émergents.
• L’analyse de la notoriété et de l’image de marque.
• La centralisation des suivis dans des dashboards robustes et pertinents.
• La fourniture d’insights sur la micro-mobilité et la stratégie Chine.

Le candidat idéal est titulaire d’un master en management ou statistiques, dispose de plus de 10 ans d’expérience, notamment côté institut, et maîtrise les outils d’analyse quali/quanti, les plateformes de traitement de données et les dashboards. L’anglais courant est requis.

Data Engineer – Azure & Snowflake

Ce poste technique consiste à développer et optimiser l’infrastructure data dans un environnement cloud, afin de répondre aux besoins croissants en data engineering de l’entreprise.

Les missions incluent:

• La conception de pipelines ETL robustes.
• Le déploiement d’entrepôts de données via Snowflake.
• L’optimisation des performances à l’aide de Spark et Azure Databricks.
• La garantie de la qualité, conformité et sécurité des données.
• La collaboration avec les équipes Data Science, BI et métiers.
• La création de dashboards et rapports Power BI.

Les compétences attendues incluent une expertise sur Snowflake, Azure, SQL, Python, Spark et Java, ainsi qu’une expérience avec les normes de sécurité. Un Bac+3/5 en informatique ou data, une certification Snowflake ou Azure et une grande rigueur sont essentiels.

Technical Accounting Manager – MEA

Rattaché à la direction finance régionale, ce poste vise à assurer la conformité comptable des traitements complexes dans un environnement normatif exigeant.

Les missions incluent:

• L’évaluation et la documentation des implications comptables des projets.
• La collaboration étroite avec les équipes finance régionales et corporate.
• La conception et l’animation de formations sur les normes comptables.
• La participation à des projets stratégiques et des analyses ad hoc.
• Le suivi des impacts des nouvelles normes IFRS.

Le poste requiert un Bac+5 en finance ou comptabilité, une certification CPA ou équivalent, et entre 5 et 7 ans d’expérience mixte en cabinet (Big4) et entreprise. Une excellente capacité de vulgarisation technique, une maîtrise des normes IFRS, SOX, du contrôle interne et un anglais courant sont nécessaires.

Postulez ici