RMO Recruts Maroc à Casablanca: Plusieurs contrats permanents à remplir immédiatement

RMO Maroc, acteur incontournable au Maroc dans les domaines du travail temporaire, du gardiennage, de la sécurité, du nettoyage industriel et de la restauration collective, poursuit son développement et renforce ses équipes à Casablanca, quartier Belvédère. Forte de plus de 30 ans d’expertise, l’entreprise met en œuvre des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients, avec une forte orientation résultats et un engagement constant pour la qualité. Son réseau structuré de talents hautement qualifiés couvre l’ensemble des secteurs économiques et des fonctions clés de l’entreprise, garantissant une valeur ajoutée durable.

Dans ce contexte dynamique, plusieurs opportunités de carrière en CDI (hors stages) sont actuellement ouvertes pour des professionnels prêts à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au succès du groupe:

Chargé(e) d’Appels d’Offres – CDI

Basé à Casablanca, ce poste stratégique consiste à:

• Assurer une veille continue sur les appels d’offres publics et privés.
• Analyser les cahiers des charges pour garantir la conformité aux exigences.
• Monter les dossiers administratifs et techniques nécessaires à la soumission.
• Coordonner les différentes étapes du processus avec les équipes internes.
• Élaborer des reporting et participer aux actions d’amélioration continue.

Le profil recherché inclut une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, commerce ou droit, ainsi qu’une expérience confirmée dans la gestion des appels d’offres, notamment dans les secteurs de l’intérim, du gardiennage ou du nettoyage. La maîtrise des plateformes telles que ONCF, marchés publics ou Maroc PME est indispensable.

Financier – Bureau d’Études – CDI

Rattaché au siège de Casablanca, le titulaire du poste sera amené à:

• Réaliser des chiffrages et simulations de prix pour établir les budgets prévisionnels.
• Constituer les dossiers administratifs et financiers.
• Préparer les reporting mensuels et trimestriels.
• Assurer le suivi comptable en collaboration avec le cabinet externe.

Une formation Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion est requise, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans en bureau d’études ou poste similaire. La rigueur, le sens de l’analyse financière et la maîtrise d’Excel avancé sont des atouts déterminants.

Assistante Commerciale – CDI

Responsable du suivi des clients, de la préparation des offres et des relances commerciales, ce poste nécessite une coordination étroite avec les équipes internes afin de garantir la qualité du service et la satisfaction client.

Business Developer – CDI

Orienté développement commercial B2B, le poste implique de piloter la prospection, définir les stratégies de croissance et développer de nouveaux marchés en ligne avec les objectifs du groupe.

Acheteur(se) – CDI

Chargé(e) de gérer les achats, d’optimiser les coûts et d’entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir la compétitivité et la qualité des prestations.

Assistante Juridique – CDI

Rattachée à la Direction Juridique, cette fonction s’adresse à une personne titulaire d’une Licence en Droit, avec une expérience confirmée dans un cabinet d’avocat, de notaire ou un service juridique, et maîtrisant parfaitement les outils bureautiques.

Stagiaire Assistant(e) Administratif(ve)

Poste non rémunéré, destiné aux étudiants en première ou deuxième année universitaire, pour une immersion concrète dans les missions administratives d’une entreprise leader.

Les postes sont tous basés à Casablanca – Belvédère , avec une prise de fonction immédiate ou à court terme , selon disponibilité. La rémunération est à discuter en fonction des profils et des expériences.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à recrutement2@groupermo.com (et pour les financiers également à recrutement@groupermo.com ), en mentionnant impérativement l’intitulé du poste dans l’objet du mail (ex.: Candidature – Chargé(e) d’Appels d’Offres , Candidature – Financier B.E , etc.).