RMA recrute: plusieurs opportunités à saisir dans l’assurance

Royale Marocaine d’Assurance (RMA) , acteur historique du secteur de l’assurance au Maroc et filiale du groupe O’Capital, recrute plusieurs profils stratégiques dans le cadre de son développement. Avec plus de 70 ans d’expertise et une présence nationale à travers plus de 1300 points de distribution et 700 collaborateurs , RMA continue d’innover pour offrir des services de protection sur mesure aux particuliers, professionnels et entreprises.

Guidée par des valeurs de proximité, de rigueur et d’innovation, RMA place la compétence et l’engagement de ses équipes au cœur de sa performance. Aujourd’hui, de nouvelles opportunités sont ouvertes pour des profils dynamiques et motivés à contribuer à cette mission.

Postes actuellement ouverts:

Chargé(e) de Paie

Responsable de l’ensemble du processus de paie, ce poste requiert précision, connaissance de la législation et maîtrise des outils informatiques comme HRAccess. Les missions incluent la collecte de données, le traitement des salaires, la gestion des déclarations sociales et le suivi des évolutions réglementaires.

Profil recherché: formation supérieure en gestion/RH, expérience confirmée, rigueur, organisation, et très bon niveau Excel.

Chef de Projet Transformation Digitale

Rôle central dans la conduite de projets de digitalisation, de la phase de conception jusqu’au déploiement. Coordination des équipes métiers et IT, pilotage en mode agile, accompagnement du changement, gestion budgétaire et relation avec les parties prenantes.

Profil recherché: Bac+5 (école d’ingénieur ou commerce), 4 à 7 ans d’expérience, connaissances solides en assurance et digital, esprit d’analyse et leadership.

Chargé(e) d’Assistance

Responsable du traitement des demandes d’assurés en situation d’urgence. Gestion téléphonique des incidents, priorisation des dossiers, accompagnement client et respect des procédures qualité.

Profil recherché: Bac+2, expérience en relation client, maîtrise informatique, gestion du stress, empathie, et orientation satisfaction client.

Chargé de Compte

Assure le suivi des encaissements, la gestion des impayés, l’établissement des arrêtés de comptes et la rédaction de reportings. Interface directe avec les intermédiaires d’assurance.

Profil recherché: Bac+3 en gestion/finance, 3 ans d’expérience minimum, maîtrise des outils d’analyse et rigueur administrative.

Ingénieur Prévention

Évaluation des risques sur les sites clients, rédaction de recommandations de sécurité, suivi des actions correctives, audits et accompagnement des clients dans la gestion de leurs risques.

Profil recherché: diplôme d’ingénieur en génie industriel, électromécanique, ou sécurité/environnement, expérience en prévention des risques, bonnes compétences rédactionnelles et sens de la pédagogie.

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