Recrutement: Recruts Orange Maroc à Casablanca et Rabat: devenir à l'intérieur des ventes

Orange Maroc poursuit sa dynamique de croissance et recrute des Inside Sales pour ses bureaux de Casablanca et Rabat. Rejoindre Orange, c’est intégrer un acteur majeur de l’innovation technologique au Maroc, porteur d’une vision ambitieuse, humaine et résolument tournée vers l’avenir.

Depuis son changement d’identité en décembre 2016, Orange au Maroc a opéré une transformation profonde en s’appuyant sur l’innovation, l’excellence opérationnelle et le développement du capital humain comme leviers de performance. Ce positionnement distinctif a permis à l’entreprise de décrocher, deux années consécutives, la prestigieuse certification Top Employeur au Maroc , soulignant la qualité de sa politique RH.

En tant qu’employeur digital et inclusif, Orange Maroc valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement propice à l’épanouissement professionnel. Grâce à une gestion dynamique des carrières et à des programmes de formation sur mesure, l’entreprise accompagne chaque collaborateur dans son développement personnel et professionnel.

Poste: Inside Sales – Casablanca & Rabat

Segments concernés:

• Administrations publiques.
• Grands comptes.
• Moyennes entreprises.

Missions principales:

• Soutenir les Key Account Managers (KAM) dans la gestion des comptes clients et l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Suivre les opportunités commerciales identifiées par les KAM et assurer leur mise à jour régulière dans le CRM.
• Identifier et qualifier de nouveaux leads à travers des recherches ciblées et des appels de prospection.
• Élaborer les devis, propositions commerciales et documents contractuels en lien avec les équipes internes.
• Gérer les demandes administratives, réclamations et suivis quotidiens des clients.
• Produire des reportings réguliers sur les performances commerciales.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing et service client pour garantir une efficacité maximale.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+4 ou Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience minimale de 4 ans dans un rôle similaire de support commercial ou de prospection B2B.
• Expérience souhaitée dans le secteur des technologies de l’information (ICT) ou chez un intégrateur.

Compétences et qualités requises:

• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils CRM (Salesforce, Dynamics, etc.), ainsi que des outils bureautiques et collaboratifs.
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
• Sens de l’organisation, esprit d’analyse et autonomie dans la gestion des tâches.

Pourquoi rejoindre Orange Maroc ?

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et valorisant les talents individuels.
• Une mission porteuse de sens: contribuer à la transformation digitale du pays.
• Des opportunités d’évolution concrètes au sein d’un grand groupe international.
• Une culture d’entreprise basée sur l’audace, l’attention et la responsabilité.

Les candidats intéressés par cette aventure professionnelle sont invités à envoyer leur dossier de candidature dès maintenant.

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