Emploi Urgent: Duroc lance une grande campagne de recrutement: plusieurs postes à fournir

Duroc, filiale du prestigieux groupe Delassus, recrute plusieurs talents pour accompagner son expansion dans le secteur agricole de pointe. Leader marocain de la production et de l’exportation de tomates de spécialité, l’entreprise offre un environnement de travail à la fois inclusif, exigeant et profondément humain. Plus de 4 800 collaborateurs partagent aujourd’hui cette aventure entrepreneuriale ambitieuse tournée vers l’innovation et la performance durable.

Implantée stratégiquement à Dakhla et dans d’autres régions clés, Duroc intègre les dernières technologies agricoles tout en valorisant l’humain au cœur de ses process. Grâce à une présence forte sur les marchés européens, notamment auprès de la grande distribution, l’entreprise poursuit son développement et ouvre plusieurs postes à fort potentiel.

Électromécanicien

Le poste consiste à intervenir sur la maintenance électromécanique des équipements de production.

Les principales responsabilités:

• Assurer l’entretien, les réglages et le dépannage des machines dans le respect des normes HSE.
• Réaliser les opérations de graissage et proposer des axes d’amélioration pour la durabilité des équipements.
• Contrôler le fonctionnement des installations et assurer la maintenance préventive et curative.
• Renseigner les documents de suivi et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur.

Technicien Agricole

Rattaché au responsable domaine, le technicien participera activement au suivi des cultures et au respect des normes de qualité.

Les missions comprennent:

• Appliquer les programmes d’irrigation, de fertigation et de traitement.
• Superviser les opérations de plantation, de récolte et assurer le suivi des intrants.
• Effectuer les prélèvements, documenter les opérations et garantir la conformité aux normes de certification.
• Mettre à jour les fiches de traçabilité et assurer l’archivage des données techniques.

Responsable Maintenance

Ce poste stratégique implique la coordination de toutes les opérations de maintenance industrielle.

Les principales tâches:

• Élaborer et ordonnancer le plan de maintenance.
• Gérer les pièces de rechange, suivre les dépenses et les investissements.
• Encadrer l’équipe maintenance, planifier les interventions fournisseurs et piloter les projets Capex.
• Évaluer les performances de l’équipe et identifier les besoins en formation.

Responsable administration des producteurs apporteurs

Ce poste clé est centré sur la gestion administrative, financière et opérationnelle des partenaires agricoles.

Les missions incluent:

• Suivre les comptes producteurs, gérer les budgets, anticiper la trésorerie.
• Assurer le reporting financier, la gestion contractuelle et la performance des producteurs.
• Participer aux audits, aux inventaires et au suivi des prix du marché.

Contrôleur de Gestion – Data Manager Production

Le rôle porte sur le pilotage financier de la performance de production.

Responsabilités principales:

• Suivre la consommation des intrants et les coûts de main-d’œuvre.
• Animer les KPIs de production, digitaliser le reporting via Power BI.
• Élaborer les forecasts et optimiser les outils d’aide à la décision.

Agent de Méthode

Ce poste est axé sur l’amélioration continue en station de conditionnement.

Tâches confiées:

• Mettre à jour les modes opératoires, fiches techniques et nomenclatures.
• Suivre les performances des lignes de production et former les équipes.
• Collecter les données terrain et assurer leur intégration dans les outils de suivi.

Acheteur

L’acheteur interviendra dans la stratégie d’approvisionnement locale et internationale.

Ses missions:

• Gérer les consultations fournisseurs, lancer les appels d’offres et négocier les contrats.
• Suivre les commandes, les importations et les non-conformités.
• Évaluer la performance fournisseurs et optimiser les KPI liés aux achats.

Tous ces postes offrent des perspectives d’évolution claires, une implication directe dans des projets à fort impact et l’opportunité d’intégrer une entreprise où chaque contribution compte.

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