Opportunité Carrière: ORA Technologies recrute: 10 postes à pourvoir dans le digital et la finance

Dans un contexte de forte croissance, ORA Technologies et KooulMaroc poursuivent leur développement et préparent une nouvelle phase de recrutement...
Dans un contexte de forte croissance, ORA Technologies et KooulMaroc poursuivent leur développement et préparent une nouvelle phase de recrutement pour accompagner l’expansion de leurs activités dans le domaine du digital et de l’e-commerce au Maroc. Plusieurs postes stratégiques et opérationnels sont à pourvoir dès le mois prochain, dans des fonctions variées allant de la finance à la gestion de contenu.
Entreprise technologique marocaine innovante, ORA Technologies a pour ambition de transformer l’expérience e-commerce pour les clients, les commerçants et les prestataires de services. En plaçant la technologie au cœur de son modèle, l’entreprise mise sur la performance, la qualité de service et une approche locale pour proposer des solutions adaptées aux réalités du marché marocain.
Dans le cadre de cette dynamique, les recrutements à venir concernent les profils suivants:
- 5 Account Managers disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de la livraison de repas , avec une excellente connaissance du terrain, un sens du service client affirmé, et un fort esprit commercial. Rémunération attractive avec primes à la performance.
- 1 Responsable Audit & Comptabilité , justifiant d’un minimum de 5 ans d’expérience , idéalement dans un cabinet ou au sein d’une direction financière structurée, avec une parfaite maîtrise des normes comptables et des procédures de contrôle.
- 1 Responsable Financier , ayant au moins 10 ans d’expérience en tant que CFO ou dans une fonction financière stratégique au sein d’une grande entreprise, avec une capacité à piloter la croissance et à structurer les processus financiers.
- 1 Responsable Stratégie , avec une expérience minimum de 5 ans dans un cabinet de conseil de premier plan , capable de piloter des projets transverses, d’accompagner la direction générale dans les orientations stratégiques et d’initier des analyses à forte valeur ajoutée.
- 1 Chargé(e) de Contenu , disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans la rédaction et la gestion de contenus digitaux, avec une excellente maîtrise des outils CMS, une bonne plume en anglais et une sensibilité e-commerce.
- 1 Social Media Manager , avec 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de réseaux sociaux, la création de contenus engageants et la mise en œuvre de stratégies de communication digitale efficaces.
Tous les postes sont basés au Maroc et s’adressent à des candidats dynamiques, autonomes, orientés résultats et capables d’évoluer dans un environnement en constante évolution.
Les candidatures (CV en anglais uniquement) sont à envoyer à l’adresse suivante: join@ora.ma
Articles récents


Opportunité Carrière: Casablanca, Safi, Agadir, Nador… 141 offres d’emploi portées par l’ANAPEC
Sept. 2, 2025, midnight
Lire
Offre d'Emploi: SEWS-Maroc recrute des Techniciens de Maintenance à Kénitra
Sept. 2, 2025, midnight
LireLaisser un commentaire
Articles similaires
Aucun article trouvé.
Aucun commentaire pour le moment.