Emploi Disponible: CoVEC lance une campagne de recrutement pour ses projets de construction à Casablanca

Dans le cadre d’importants projets d’infrastructure menés dans la région de Casablanca, China Overseas Engineering Group Co., Ltd. (COVEC) lance une vaste campagne de recrutement pour intégrer plusieurs experts dans des domaines variés liés au BTP et à l’ingénierie. Cette initiative vise à renforcer les équipes techniques et juridiques de l’entreprise, tout en garantissant l’excellence dans l’exécution des travaux engagés.

Acteur reconnu au niveau international dans le domaine du génie civil, COVEC s’illustre par la réalisation de projets d’envergure et l’application rigoureuse des standards internationaux. L’entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation technique, en favorisant un environnement collaboratif et multiculturel.

Poste 1: Avocat salarié à plein temps ou juriste expérimenté

Missions principales:

• Fournir un accompagnement juridique complet dans le domaine du génie civil, incluant l’examen des contrats, la gestion des risques et le traitement des litiges.
• Veiller à la conformité réglementaire des projets, notamment pour les permis et obligations administratives.
• Représenter l’entreprise dans les contentieux et arbitrages liés aux projets de construction.
• Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions juridiques adaptées aux exigences commerciales et techniques.

Profil recherché:

• Licence en droit obtenue au Maroc et réussite à l’examen national du barreau marocain.
• Excellente maîtrise du droit de la construction, fiscal et du travail.
• Minimum 5 ans d’expérience en pratique juridique, avec capacité à gérer des dossiers complexes.
• Maitrise parfaite de l’arabe et du français. Bon niveau d’anglais apprécié. La connaissance du chinois constitue un atout.
• Expérience dans le secteur du BTP ou sur des projets d’envergure est fortement valorisée.
• Fortes compétences en communication interculturelle et esprit d’équipe.

Poste 2: Ingénieur ou Technicien

Missions principales:

• Élaborer les conceptions d’organisation de chantier et les plans techniques pour les projets d’ingénierie.
• Travailler en coordination avec les équipes de conception et de terrain pour garantir la faisabilité technique.
• Participer à la préparation des documents nécessaires aux appels d’offres.
• Réaliser des plans ferroviaires, diagrammes de Gantt, quantitatifs de ressources et plans de déploiement.
• Décrire précisément les étapes clés de construction et les méthodes d’exécution.
• Utiliser AutoCAD pour la conception et le calcul des quantités.
• Gérer et mettre à jour les archives techniques de projet.

Poste 3: Techniciens de chantier spécialisés LGV

• Expérience exigée de 4 ans minimum dans le domaine de la Ligne à Grande Vitesse.
• Être âgé de moins de 40 ans.

Poste 4: Chargé de documentation chantier (expérience BTP)

• Minimum 4 ans d’expérience dans la gestion documentaire de projets BTP.
• Âgé de moins de 40 ans.

Poste 5: Ingénieur en génie civil – Responsable qualité

• Minimum 4 ans d’expérience.
• Âgé de moins de 40 ans.

Poste 6: Gestionnaire des coûts

• Minimum 4 ans d’expérience.
• Âgé de moins de 40 ans.

Poste 7: Ingénieur graphique

• Minimum 4 ans d’expérience.
• Âgé de moins de 40 ans.

Poste 8: Photographe professionnel

• Aucune condition d’âge précisée. Expérience appréciée.

Rémunération pour tous les postes: La rémunération est à négocier selon le profil et l’expérience du candidat.