Opportunité Carrière: Picard Portes Automatiques recrute 20 techniciens SAV et maintenance en CDI en France

S’installer en France et évoluer dans un environnement professionnel stable est désormais possible grâce à une belle opportunité. PICARD Portes Automatiques, entreprise spécialisée dans la fabrication, l’installation et la maintenance de solutions de fermetures automatisées et de systèmes de sécurité recrute 20 techniciens en service après-vente et en maintenance pour rejoindre son équipe à Chevilly-Larue, en région parisienne. Cette société, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, accompagne ses collaborateurs dans leurs démarches d’installation et d’intégration afin de garantir un parcours professionnel épanouissant.

Technicien Service Après-Vente (SAV) – Profil 2 à 3 ans d’expérience (10 postes)

Vos missions principales:

• Réaliser la maintenance préventive et curative sur portails, portes automatiques, barrières, interphones et systèmes de contrôle d’accès.
• Effectuer des réparations rapides et des dépannages variés.
• Maintenir une relation professionnelle et satisfaisante avec les clients.
• Assurer un reporting clair et structuré des interventions.

Profil recherché:

• Formation en électrotechnique/électromécanique ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise du français.
• Connaissances en fermetures automatisées, lecture de plans, diagnostic et réparations courantes.
• La soudure constitue un atout.
• Permis B obligatoire.

Technicien Maintenance – Profil confirmé 5 à 8 ans d’expérience (10 postes)

Vos missions principales:

• Assurer la maintenance préventive et curative des fermetures automatiques.
• Intervenir sur les dépannages de portails motorisés, portes sectionnelles, barrières levantes et portillons.
• Réaliser de petites réparations sur interphonie et contrôle d’accès.
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
• Reporter de manière précise toutes les interventions.

Profil recherché:

• Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience exigée: minimum 5 ans dans la maintenance des portails motorisés et systèmes de sécurité.
• Maîtrise du français indispensable.
• Excellente connaissance des différents types de fermetures automatiques et des principaux fournisseurs.
• Compétences en soudure appréciées.
• Permis B obligatoire.

Avantages et accompagnement proposés:

• Appui dans les démarches de visa et d’installation en France.
• Formation et intégration assurées dès l’arrivée.
• Véhicule de service mis à disposition.
• Paniers repas.
• Mutuelle santé.
• Tenue de travail fournie.
• Environnement professionnel structuré, stable et évolutif.

Ces postes en CDI s’adressent exclusivement à des candidats ayant un projet sérieux d’installation en France et motivés par une carrière durable dans un secteur porteur.

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