Recrutement: Opportunité en communication interne: postulez chez Maroc Telecom

Maroc Telecom, acteur de référence dans le domaine des télécommunications sur le continent africain, continue de tracer sa croissance grâce à l’excellence et à l’engagement de ses collaborateurs. Afin de renforcer sa dynamique RH et de soutenir la diffusion de sa culture d’entreprise, le Groupe recrute actuellement un Chargé de Communication Interne motivé, créatif et désireux de jouer un rôle clé dans le renforcement de la cohésion interne.

Basé à Rabat et sous contrat CDI, ce poste stratégique offre l’opportunité de contribuer activement au rayonnement des valeurs du Groupe tout en participant au développement d’une communication interne moderne, engageante et alignée sur la vision globale de Maroc Telecom.

En tant que Chargé de Communication Interne, vos principales responsabilités consisteront à:

• Déployer le plan de communication interne en adéquation avec la stratégie globale du Groupe afin de fédérer l’ensemble des collaborateurs autour des projets et des ambitions communes.
• Concevoir, rédiger et diffuser des supports variés (newsletters, affiches, vidéos, communiqués) pour informer, valoriser et dynamiser la vie interne de l’entreprise.
• Organiser des événements internes tels que des séminaires, conférences, journées d’intégration ou animations spécifiques visant à renforcer le sentiment d’appartenance et à entretenir la convivialité.
• Piloter et animer les outils de communication interne (intranet, emails institutionnels, plateformes collaboratives) pour assurer la fluidité des échanges.
• Évaluer l’impact des actions menées, recueillir les retours des équipes et identifier des leviers d’optimisation pour améliorer en continu la stratégie de communication interne.
• Promouvoir les valeurs fortes de Maroc Telecom et accompagner les transformations internes grâce à des campagnes de communication ciblées.
• Assurer une veille constante sur les pratiques innovantes en matière de communication interne pour proposer des idées créatives et adaptées aux besoins des équipes.

Le profil recherché pour ce poste comprend:

• Une formation Bac+5 en Communication ou domaine équivalent.
• Une excellente maîtrise du français, ainsi qu’un très bon niveau d’arabe et d’anglais, pour s’adresser avec aisance à des publics variés.
• Une expression écrite et orale irréprochable, alliée à une capacité d’écoute et à un réel sens de l’initiative.
• Une parfaite maîtrise des outils digitaux et graphiques, afin de produire des contenus attractifs et impactants.
• Une grande capacité à gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais et les priorités.
• Un esprit d’équipe affirmé, un haut niveau de discrétion et une orientation résultats permettant de contribuer activement aux succès des actions engagées.

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