Recrutement: Sofrecom Maroc recrute à Rabat et Casablanca: plusieurs profils IT recherchés

Sofrecom Maroc , filiale du groupe Orange, recrute plusieurs profils pour accompagner ses projets de transformation numérique à grande échelle. Présente à l’international, l’entreprise rassemble plus de 2 100 experts de 30 nationalités , répartis dans 9 pays , et s’impose comme un partenaire de référence pour les opérateurs télécoms dans la modernisation de leurs infrastructures, la refonte de leurs systèmes d’information et le déploiement de solutions technologiques innovantes.

Portée par des valeurs telles que l’audace, l’agilité, l’écoute et le partage , Sofrecom encourage l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs, dans un environnement de travail hybride, collaboratif et multiculturel.

Dans le cadre de sa forte croissance, Sofrecom Maroc recrute actuellement plusieurs profils clés , principalement basés à Rabat et Casablanca , pour les postes suivants:

Profils techniques & data:

• Data Scientist (Rabat)
• Développeur BI (Casablanca)
• Concepteur Développeur Python (Rabat)
• Concepteur Développeur Full-Stack Java/DevOps (Casablanca)
• Product Owner (Rabat)
• API Manager (Casablanca)

Profils ingénierie & infrastructure:

• Ingénieur ZTE (Rabat et périphérie)
• Ingénieur DevOps (Rabat)
• Ingénieur Réseau (Casablanca)
• Ingénieur de Production (Casablanca et périphérie)

Chefferie de projet & transformation:

• Chef de Projet Cloud Infrastructure (Rabat)
• Responsable de Parcours de Reconversion et de Montée en Compétences (Casablanca)

Missions principales selon les postes:

• Développement de solutions sur mesure pour les clients télécoms.
• Conception et déploiement de pipelines data, outils analytiques ou plateformes cloud.
• Pilotage de projets IT et transformation digitale.
• Coordination des parties prenantes internes et externes.
• Mise en œuvre de stratégies de migration, d’automatisation ou de sécurisation des SI.
• Accompagnement des équipes sur les aspects techniques, humains et organisationnels.

Profils recherchés:

• Diplômés Bac+3 à Bac+5 en ingénierie informatique, télécoms, data science ou équivalent.
• Expérience préalable dans les environnements télécoms, cloud, DevOps ou analyse de données.
• Capacité d’analyse, rigueur, sens du travail en équipe et appétence pour l’innovation.
• Maîtrise des environnements techniques (Python, Java, DevOps, BI, API, Cloud, etc.).

Tous les postes sont proposés en mode hybride (présentiel et télétravail) avec une grande flexibilité, une politique RH inclusive et des perspectives de développement professionnel concrètes.

Postulez ici