Recrutement: Lesieur Cristal recrute: trois opportunités clés à saisir dès maintenant

Lesieur Cristal, acteur incontournable de l’agro-industrie marocaine depuis près de 80 ans, consolide son engagement en matière d’innovation et de développement durable en recrutant plusieurs talents clés pour accompagner sa croissance et renforcer son expertise. Présente au Maroc, en Tunisie et au Sénégal, l’entreprise se distingue par la qualité de ses huiles, margarines et savons, portés par des marques reconnues, et par son rôle majeur dans la modernisation des filières oléicole et oléagineuse. Pour soutenir ses ambitions, Lesieur Cristal recherche aujourd’hui des profils passionnés et rigoureux pour occuper des postes stratégiques, alliant responsabilités, défis stimulants et perspectives d’évolution.

Responsable Contrôle Interne

Rattaché à la Direction Financière et Contrôle de Gestion, ce poste a pour objectif de développer et piloter le dispositif de contrôle interne, en promouvant son déploiement sur l’ensemble des entités dans le périmètre attribué.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Définir l’organisation du dispositif de contrôle interne à partir des orientations fixées par les organes dirigeants, incluant la politique, la charte, les processus et la répartition des rôles.
• Mettre à disposition un référentiel et des guides méthodologiques, et veiller à leur mise à jour.
• Consolider les informations issues des auto-évaluations et des indicateurs transmis par les animateurs du contrôle interne.
• Identifier et discuter des pistes d’amélioration avec les directions métiers et fonctionnelles.
• Participer à la rédaction du rapport des dirigeants sur le contrôle interne et la gestion des risques, ainsi qu’aux communications externes.
• Sensibiliser la direction générale aux bonnes pratiques, diffuser une culture commune axée sur l’intégrité et l’anticipation des risques.
• Accompagner le changement pour améliorer la performance et maîtriser les activités.
• Piloter le programme d’auto-évaluation et assister les directions dans sa mise en œuvre.
• Alimenter la cartographie des risques et mettre en place des indicateurs de suivi.

Profil recherché:

• Diplôme grande école de commerce, d’ingénieurs ou formation supérieure en Management, Finance, Audit, idéalement complété par un cursus en expertise comptable.
• Minimum 5 ans d’expérience, préférablement dans un environnement industriel, en contrôle interne, audit ou finance.
• Solides connaissances des normes financières et comptables locales et internationales.
• Maîtrise du français et de l’anglais, des outils Microsoft Office et SAP (notamment SAP FICO).

Chef de projet SAP Finance

Rattaché à la Direction Transformation & SI, ce poste vise à assurer la continuité et l’optimisation des processus financiers dans SAP, tout en accompagnant les utilisateurs.

Les principales missions sont:

• Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
• Former et assister les utilisateurs sur les modules GL, AP, AR, CO.
• Garantir la qualité et le respect des engagements sur les activités TMA.
• Être force de proposition sur les évolutions et fonctionnalités SAP.
• Contribuer à la diffusion des meilleures pratiques et à l’amélioration continue.

Profil recherché:

• Diplôme d’ingénieur en Informatique ou Systèmes d’Information.
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de projets SAP Finance.
• Bonne compréhension des systèmes complexes, esprit d’analyse et excellentes capacités de communication.

Ingénieur technico-commercial BtoB

Intégré à la Direction des ventes BtoB, ce poste est clé pour développer les ventes et mettre en œuvre le plan d’action commercial.

Les principales responsabilités couvrent:

• Prospecter et qualifier de nouvelles cibles commerciales.
• Définir les leviers pour une approche commerciale efficace et présenter l’offre adaptée aux besoins identifiés.
• Assurer un suivi rigoureux des comptes clients, négocier et finaliser les contrats.
• Fidéliser et développer les relations, garantir l’excellence dans l’exécution et assurer le SAV.
• Accompagner techniquement les clients, réaliser des démonstrations et participer aux tests industriels.
• Participer à la veille technologique et concurrentielle, contribuer à la politique commerciale et à la réponse aux appels d’offres.

Profil recherché:

• Bac+4/5 en commerce ou formation technique (ingénieur agronome apprécié).
• Minimum 3 ans d’expérience dans la vente BtoB en environnement industriel.
• Capacité à développer un portefeuille, conduire un projet et exploiter les outils CRM.

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