Offre d'Emploi: HPS recrute: Trainer, Project Manager, Marketing… des opportunités à ne pas manquer

HPS, acteur international reconnu pour son engagement en faveur de l’innovation, de la fiabilité et de l’excellence technologique, recherche actuellement des professionnels talentueux et ambitieux pour renforcer ses équipes et contribuer activement à la transformation digitale des services financiers ainsi qu’à la sécurisation des transactions électroniques. Cette entreprise dynamique, qui évolue dans un environnement de travail multiculturel et stimulant, offre de réelles opportunités d’évolution professionnelle, tout en permettant à ses collaborateurs d’avoir un impact tangible à l’échelle mondiale à travers des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

Basée à Casablanca, HPS recrute aujourd’hui pour plusieurs postes clés en CDI, ouverts aux experts passionnés souhaitant rejoindre une structure qui valorise l’expertise, l’esprit d’équipe et l’innovation.

Trainer

• Concevoir et animer des sessions de formation destinées aux collaborateurs et clients.
• Élaborer des supports pédagogiques adaptés et assurer leur mise à jour continue.
• Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur les solutions et processus HPS.

Senior Legal Officer

• Gérer et sécuriser les aspects juridiques des contrats et partenariats stratégiques.
• Conseiller les directions opérationnelles sur les questions de droit des affaires et de conformité.
• Veiller à la protection des intérêts de l’entreprise dans toutes ses opérations.

Project Manager

• Piloter des projets complexes en garantissant le respect des délais, budgets et objectifs.
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires et assurer la communication entre les parties prenantes.
• Identifier et gérer les risques afin de garantir la qualité des livrables.

Senior Audit & Risk IT SI

• Réaliser des missions d’audit IT et SI pour évaluer les risques et assurer la conformité des systèmes.
• Proposer des recommandations pour optimiser les processus et renforcer la sécurité.
• Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise.

Communication Specialist (Junior & Senior)

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe.
• Créer des contenus engageants pour renforcer l’image et la notoriété de HPS.
• Assurer la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux.

Marketing Content Manager

• Élaborer des contenus marketing percutants pour promouvoir les offres et expertises de HPS.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour soutenir les initiatives business.
• Analyser la performance des campagnes et ajuster les actions en conséquence.

Pour rejoindre HPS et saisir l’opportunité de développer votre carrière dans un cadre stimulant où la diversité culturelle et l’engagement collectif sont des valeurs fortes, il suffit d’envoyer votre CV à l’adresse suivante rachida.essaleh@hps-worldwide.com