Atlas en ligne recrues à Casablanca: 33 stations permanentes et cours de conseil

Dans le cadre de son développement, Atlas On Line , filiale de la Royal Air Maroc spécialisée dans la gestion de la relation client pour le secteur du transport aérien, recrute 33 profils en CDI et en stage conventionné .

L’entreprise valorise son capital humain à travers:

• Un environnement épanouissant.
• Des perspectives d’évolution.
• Une politique RH dynamique.

Postes actuellement ouverts

Responsable Administratif et Financier – CDI (1 poste)

Missions:

• Superviser la gestion comptable, financière et budgétaire de l’entreprise
• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels
• Gérer la trésorerie et veiller au respect des obligations fiscales et sociales
• Produire les états financiers et les rapports à la direction
• Encadrer l’équipe comptable et garantir la conformité des opérations

Profil recherché:

• Bac+5 en finance, comptabilité ou audit
• Expérience exigée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils de gestion et bonne capacité d’analyse

Chargés de clientèle bilingues Français / Anglais – CDI (30 postes)

Missions:

• Réceptionner les appels entrants pour le compte de clients du secteur aérien
• Identifier les besoins des clients et apporter des réponses adaptées
• Assurer un suivi de qualité et contribuer à la satisfaction client
• Mettre à jour les informations clients dans les outils CRM
• Gérer les demandes avec professionnalisme et rigueur

Profil recherché:

• Bac+2 minimum dans toute spécialité
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral
• Bonne élocution, aisance relationnelle et réactivité
• Débutants acceptés, une première expérience en centre d’appel est un atout

Stagiaires en Recrutement – Stage (2 postes)

Missions:

• Participer à la diffusion des offres et au tri des candidatures
• Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection
• Organiser les entretiens physiques et assurer le suivi administratif
• Mettre à jour les outils de suivi RH et les tableaux de bord
• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux recrutés

Profil recherché:

• Bac+4 ou plus en ressources humaines, gestion ou équivalent
• Bonnes compétences en communication orale et écrite
• Sens de l’organisation, autonomie et confidentialité
• Stage conventionné à temps plein

Tous les postes sont basés à Casablanca, en présentiel, dans un cadre:

• Structuré
• Formateur
• Porteur d’opportunités d’évolution

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